一、结合基层基础工作，夯实治理根基。深耕基层警务，推动机关警力下沉和新进民警下所，全面消除5人以下派出所，确保派出所在岗警力达到辖区公安机关总警力40%以上，社区民警占总警力的40%以上。此外，为深度打造“利州基层之治”新品牌，在南河派出所推行“社区民警专职化”建设，东坝派出所打造“两队一室”样板警务模式。并以各社区警务室为中心，积极构建了以“现场调解、支援调解、重点调解”为核心的矛盾化解体系，对各类矛盾纠纷做到“一站式受理、一条龙服务、一揽子解决”，扎实做好了“就地解决”文章。

二、结合法治公安建设，维护公平正义。将建设执法办案管理中心作为助推执法规范化建设提档升级、推动公安工作高质量发展的“卡脖子工程”来抓，建成全要素统筹、“一体化”集约办公的执法办案管理中心，组建了专业化执法服务团队，为办案民警提供人员羁押看管、信息采集录入、文书邮寄送达、法律事务代办等一整套服务，彻底让民警从繁杂的事务性工作中解放出来，回归侦查审讯，提高办案效率，让人民群众在每一起案件办理、每一件事情处理中都能立竿见影地感受到公平正义。

三、结合警务机制改革，助力平安建设。区公安分局将派出所工作现状、改革方案及时全面地向党委政府汇报，列出需要上级解决的事项，助推派出所改革工作提上政府的议事日程，与其他重点工作同部署、同推进、同落实，督促党委政府主动关心、参与公安派出所警务机制改革。经过不懈努力，全区12个派出所所长均由区委任命乡镇（街道）党委委员担任，所有社区民警任村社班子成员，缓解了基层警力不足与人民群众对高品质公共服务新需求之间矛盾，全力打造了平安利州共同体。