一、强队伍。街道残联办公室及社区残协充分发挥宣传、协调、服务作用，建立“以会代训”制度，通过工作部署、调研走访等形式，及时分析、分享工作中遇到的疑难问题，共同探讨解决方法和创新思路。社区残协密切联系残疾人群众，倾听残疾人心声，经常性开展助残活动，不断加强残疾人工作者的凝聚力和残疾人工作水平。

二、重宣传。为确保残疾人创业就业扶持工程的社会知晓率和满意度，南河街道结合实际，通过入户开展宣传发放宣传资料等方式，对各项促进残疾人创业、带动就业的优惠政策进行广泛宣传，特别对辖区内有就业创业倾向的残疾人重点宣传，尽可能让残疾人了解各项扶持创业的优惠政策，让政策落到实处，让项目精准到人。

三、建平台。为更好发挥政府促进就业的作用，进一步落实残疾人就业创业扶持政策，不断提升残疾人就业服务质量和效益，南河街道积极搭建各类服务平台，充分运用互联网推行残疾人实名制就业管理，实现服务供给与残疾人需求的精准对接，全力打通残疾人就业服务“最后一公里”。

四、促就业。加强与用工企业的沟通交流，及时收集用工企业的招聘信息、用工导向及市场需求等情况，建立企业招聘信息数据库，并对残疾人就业数据库和企业招聘信息数据库实行动态管理；开通残疾人就业咨询热线，搭建残疾人和企业沟通的桥梁，进一步畅通就业信息，实现有就业意向残疾人和用工企业的“双向奔赴”。