一是人员培训到位。区统计局统筹谋划，制定“区乡村”三级培训方案，开展“统计业务大练兵”，采取“线上+线下”，集中开会讲解和“一对一”等培训方法，对新上岗的统计人员进行“法律法规、方法制度、平台使用、案例分析”等多轮次、分批次培训，以过硬的业务素质促进单位清理高效开展，实现业务水平大提升，为“五经普”筑牢基础。

二是比对到位，形成差异清单。区统计局根据市场监管、编办、税务、民政、金融、农业农村等行业主管部门提供的共享信息资料，开展部门信息与名录库比对工作，形成分部门比对差异任务清单，重点形成税务部门正常经营纳税单位未入名录库比对差异任务清单、编办部门机关事业单位未入名录库比对差异任务清单。

三是审核监督到位，确保数据质量。加强待清理单位数据审核把关，坚守数据质量第一原则，实时监控现场核查数据采集、上报情况，开展源头数据自查与抽查。坚决杜绝未经核实直接纳入基本单位名录库、直接标识核实结果，坚决杜绝大面积出现入名录库单位在正式单位清查时无法找到、无法登记的情况发生，确保数据质量。