一是排查到位。街道积极开展涉及拖欠农民工工资等各类劳资纠纷的排查工作，重点对施工企业、在建项目进行细致排查，查看用人单位运行情况、农民工工资支付情况、劳动合同签订情况，并建立摸底台账，做到底数清、情况明。

二是监管到位。在全面摸底排查的基础上，对存在拖欠农民工工资问题的建筑工地进行检查，核实查看执行情况，督促其及时足额兑现农民工工资，切实做好防范处置工作，尽早化解矛盾纠纷，确保辖区安全稳定。

三是宣传到位。街道切实加强相关政策法规的宣传报道，充分运用宣传栏、微信公众号等形式进行大力宣传，在辖区营造良好的舆论氛围，进一步畅通农民工维权渠道，公布举报投诉电话，及时接待农民工的投诉，充分发挥舆论的监督作用。