一是开展节前安全隐患大排查。区供销联社班子成员按照对口联系单位分工，对辖区内各单位开展一次节前安全隐患大排查和隐患整改回头看，特别是对冬季用电、用气重点排查整治，对存在安全隐患的单位，明确相关责任人，限定在节前全部整改到位。

二是开展不稳定因素大排查。按照“谁主管、谁负责”的工作原则，各基层供销社、社属企业对本单位不稳定因素进行全面排查，建立排查整改台账，安排专人负责，对多次上访人员进行心理疏导，对有不稳定因素的职工和租赁户，积极主动作为，力争化解矛盾，坚决遏制到市、省、赴京上访事件发生。

三是开展节前廉洁督查。由机关纪委牵头进行明察暗访，严厉整治相互宴请、相互收受红包礼金和变相送礼送物等行为，积极营造风清气正节日氛围，敲响节日“廉洁钟”。

四是开展作风督查治理。要求各单位认真落实领导带班和24小时值班制度，确保相关人员在岗在位，能及时处理紧急情况与突发事件。在节日期间，全系统干部职工要做好出行安全，不得违反交通规则，不能酗酒闹事，更不能酒驾、醉驾，严禁任何人参与黄、赌、毒等违法犯罪活动。