近期，区人社局对全区专业技术人员开展“三评三确立”行动，全覆盖多层次评估专业技术人员的综合素质，不断激发技术人才的内在动力，为夯实乡村振兴基础提供人才支撑和智力支持。

“大家评”，确立认可度。制定并发放2021年度职称评审质量评估调查问卷，广泛问询服务对象、单位职工和单位管理人员专业技术人员的工作态度、思想品德、业务能力以及业绩贡献等情况，是否做到群众认可、大家满意。发放并收回调查问卷2300余份，工作态度好、能力强、业绩好的专业技术人员各占95%、85%和80%。

“行家评”，确立匹配度。走访座谈教育、卫生、农业、林业、建筑等行业领域专家，了解本单位专业技术人员掌握基础知识和专业知识情况，熟悉本专业技术标准和规程程度等情况，是否达到所评职称的能力与水平，看看实际工作能力与水平是否与所评职称相匹配。座谈行业领域专家720人，熟练掌握专业知识的人员达90%，精通专业技术标准占75%。

“管家评”，确立适应度。面对面向24个单位分管业务领导沟通，了解单位对选人用人机制、聘用期管理和考核情况，掌握领导对本单位专业技术人员思想动态、工作业绩及现实表现的评估结果，是否达到人岗相适。24个单位基本建立竞争择优、能上能下、人尽其才的事业单位用人机制，评出现实表现优秀的专业技术人员96名。