近年来，区商务局始终坚持“挖掘人才、培养人才、人才发挥”思路，商贸服务业人才总量快速上升，人才环境愈发优化，人才效能不断凸显，人才引领服务业经济发展驱动作用充分释放。

一是挖掘整理人才，夯实人才发展根基。搭建重大区域人才交流平台，成立商业零售、汽车等协会，推动五大商圈形成人才联盟组织，组建区服务业硕博服务团，建立“服务业双创实践基地”，集聚商贸服务优秀人才超1000名。摸排商贸领域领军人才、优秀企业家、优秀管理人才存量资源，分门别类整理物流、电商、外贸等商贸人才200余名。制定辖区招商推介大使管理办法，聘用50名商贸服务业行业“招商推介大使”，成立工作小组，开展推介活动10次以上，招引近100个知名品牌落地。

二是强化人才培养，构筑人才发展高地。围绕商贸、电商、物流、外贸等7大重点领域，持续推动“千人商贸人才培养行动”“农村电商人才培养行动”“广元名厨提升行动”3个“行动计划”，开展人才培训100场次以上，培养服务业领军人才、经营管理和专业技术人才千余名。先后组织60家企业赴成都、乐山、宜宾等地开展考察学习，与成都武侯、锦江等商务部门开展更宽领域、更深层次人才交流合作20次，指导我区夜间经济、电商直播、特色街区建设工作10次，助力商贸经济高质量发展。

三是用好人才资源，激发人才创新活力。组织万达、图腾等优秀商管团队联系区内商业综合体，定期召开企业见面会，先后参与青田进口商品城营销和13个商业综合体转型升级专题研究，收集发展建议近百条。邀请区作协、区内名厨、知名餐饮企业家组成技术团队，对龙潭、白朝乡农家乐进行把脉问诊，与12家农家乐结对双联；积极探索“电商+订单+农户”模式，组织电商企业与龙潭乡复兴村300余户农户签订富硒水稻等订单，带动人均增收2000元以上，成功探索出“订单农业”促进产业振兴发展的新路径。