为夯实税收征管基础，提升征管努力程度，利州税务“四措施”扎实谋划征管质量5C评价提升工作。

加强组织领导，完善工作机制。区局迅速成立税收征管质量5C监控评价领导小组，切实加强组织领导，健全统筹、协调、监控、反馈等工作推进机制，征管股负责统筹协调，督促推动工作落实。相关股室和分局分别建立服务、征收，自我纠正与法律救济、风控检查4个工作团队，各工作团队密切配合，群策群力，齐抓共管，共同推动利州征管质量稳步提升。

精准分析指标，找准工作短板。通报了2021年区局指标整体排位情况和具体所处段位，并对5C监控评价体系的213项指标中上年度区局处于第三、四段指标逐项分析，掌握指标定义、计算公式、指标口径。坚持分类施策，结合管理实际，将92项指标按照指标关联性划分为欠税管理、发票管理、税费种管理等14个大项，将指标合并整理，便于问题数据整改。

找准薄弱环节，谋划落实整改。通过对整体指标情况分析，结合当前指标段位，坚持问题导向，对上年度区局处于第三、四段指标和2021年第四季度主要问题指标逐项制定整改方案，对纳税人12个月内代开发票高频占比、正常户五类人员担任非正常户法定代表人户数占比等15项指标制定整改计划。后续还将对全体指标按月定期关注，提高税收征管努力程度，有序推动整体指标段位提升。

细致周密部署，锚定工作目标。按照“强弱项、补短板、扬优势”的工作要求，明确区局2022年5C监控评价综合评级、综合指数要达到A段，坚持问题导向，重点突破，整体推进。对处于第一段、第二段的指标要持续发力，稳中有升；处于第三、四段的指标要责任到人，强化考核；对2021年第四季度主要问题指标要创新推动，重点治理，确保完成全年既定目标。