一、加强组织领导。为切实加快推进深化“放管服”改革和优化营商环境工作，街道党工委成立了全办优化营商环境工作联席会议制度，由主要领导牵头挂帅，组成专项推进工作组，负责组织、指导、协调和监督街道优化营商环境工作。同时，要求各社区、各部门要围绕“攻坚行动”任务清单中提出的工作要点，细化工作举措，夯实职责，组织抓好工作任务落实。发挥好统筹协调作用，充分调动各方面力量，加大工作力度，聚焦企业群众关注的堵点难点痛点问题，形成部门协同、高效协作的工作合力。

二、坚持问题导向。要求各社区、各部门认真对照“清单”中的目标任务，梳理分析“放管服”改革和优化营商环境中存在的突出问题，找准政策落实中的“堵点”，主动担当作为，建立健全问题疏解机制，转换工作思维，以群众和企业需求为方向，以疏解群众和企业反映强烈的难点、热点和堵点问题为具体内容，动真碰硬、敢于担当，采取积极有效的应对措施，增强工作的针对性和时效性。并结合实际有针对性制定落实有关政策的具体办法。同时，要主动对标先进，学习借鉴成功经验，创造更多管用可行的“一招鲜”，打造具有东坝特色的全区样本。

三、加强宣传督查。要求各社区、各部门对已出台的各项深化“放管服”改革和优化营商环境的政策措施进行解读，准确传递权威信息和政策意图，并向企业精准推送各类优惠政策信息，提高政策可行性。对社会和市场主体关注的重点难点问题要及时研究解决，回应社会关切，合理引导预期。把深化“放管服”改革、优化营商环境情况作为督查重点，建立督查工作台账，定期开展督查督办，采取明察暗访、查访回访、随机抽查、第三方评价等方式，重点对各社区、各部门重点任务进展情况、应用实效等进行考核评价。对成效明显的要加大政策激励力度，对落实不到位，工作中推诿、扯皮，不想改、不愿改、不会改的社区和部门将依法依规严厉问责。