（1）强基健体筑牢堡垒。健全以村党组织为核心的“一核多元、合作共治”新型村级治理体系，党支部标准化规范化建设达标率达到70％以上。全面推行村党组织书记按照法定程序担任村集体经济组织负责人，各村党组织副书记（纪检委员）全部兼任村务监督委员会主任。全面推行“三公治村”，156个村（社区）全面建立村规民约、居民公约，建立红白理事会84个，矛盾就地化解率达97％，成功创建全国文明单位（村镇）3个。

（2）多元培育提升素质。着力提高乡村干部抓党建、抓治理、抓发展、抓服务能力。采取“线上+线下”、外出跟班等方式对428名常职干部全覆盖开展提能培训。聚焦补齐乡村头雁抓产业能力短板，举办头雁孵化培训班2期，培训头雁31名。实施“项目历练”计划，34名专职村支书申报农村党建、集体经济、产业发展、基层治理等历练项目35个。

（3）严管厚爱激发活力。在全省率先出台“一肩挑”村党组织书记监督管理办法，完善村级公章管理、小微权力清单等配套机制。大力开展“两优一先”评选，推荐市区表彰先进村（社区）党组织8个，宣树全国优秀共产党员王钦等先进典型。强化政治激励，3名优秀村级党组织书记选拔（招录）为乡镇公务员，82名乡村带头人被推选为市、区“两代表一委员”。