二、关于加强专业人才培训的问题

“十四五”期间，我区将大力实施人才优先发展战略，加大全域旅游专业人才、产业人才、新技术和新业态人才培养力度，完善分级分类培训，打造一支与文化旅游发展相适应的高素质人才队伍。一是引进高层次紧缺人才。制定高层次和紧缺人才引进政策，完善人才引进机制，大力引进艺术创作、规划产业、宣传营销等文化和旅游领域急需高层次紧缺人才。完善科技成果转化、人才奖补等政策，加强人才驿站、人才服务站、专家服务基地等人才服务平台建设，为高层次紧缺人才提供政策咨询、项目申报、融资对接等服务。建设一支具有国际发展视野、市场洞察能力强、具有较高外语水平和跨文化沟通技巧、能够支撑广元市旅游产业快速发展的高层次旅游人才队伍。二是培养本土专业人才。利用广元、成都、重庆等旅游院校资源，开展市、县区级旅游领导干部以及重点旅游企业负责人的系统培训。开展艺术、旅游、文博、群众文化等专业职称评定工作，丰富从业人员职业选择，提升从业人员专业化水平，分级分类构建“文化和旅游英才库”。强化文化旅游人才培养，引导分级分类开展培训，开展天府领军人才、乡村文化和旅游能人、文化艺术领军人才推荐选拔，组织开展“周末专家”服务基层活动，整合力量解决基层文化旅游发展突出问题。

三、关于实施方案和政策保障的问题

一是印发实施方案。2017年广元市利州区第八届委员会第二次全会作出了《关于推进绿色发展实现绿色崛起建设中国生态康养旅游名市核心区的决定》，形成了区委区政府主导的工作领导小组及其工作机构。2018年出台了《关于支持康养旅游产业发展的十条意见》。2019年出台《关于大力发展文旅经济加快建设中国生态康养旅游名市核心区的意见》，明确了全区文旅经济发展目标和举措，大力推动文旅经济转型升级和高质量发展。二是完善长效机制。“十四五”期间，我区将加快推进文化和旅游领域“放管服”改革，创新规划引领、市场运作、要素保障、投资融资、动态管理、脱贫攻坚与乡村振兴衔接等机制，拓展文旅融合发展的广度和深度。深化国有文旅企业改革，推动国有文旅企业把社会效益放在首位、社会效益与经济效益相统一。三是深化宣传推广。主动融入成渝双城经济圈发展体系，依托大蜀道、大九寨等毗邻区文化旅游合作联盟平台，加强与川、陕、甘、渝等周边区域文化旅游合作，大力拓展面向成渝和陕甘、辐射长三角、珠三角等地区文化旅游市场，推进互送客源、互为市场，吸引更多游客来利州旅游。

四、关于加大康养产品开发的问题

我们将进一步深化“+文旅”理念，推动文化与康养、体育、农业、工业、科技等相关产业全方位、深层次、宽领域融合发展，构建多元化产品体系。一是发展康养旅游，发挥地热、森林植被、气候、医疗等资源优势，开发温泉理疗、美容康体等特色温泉康养旅游产品，以市城区三甲医院为载体，加快建设美容、抗衰老、减压、中医医疗等康养医疗设施，延长产业链，做靓“康养利州”品牌。二是发展研学旅游，打造文化研学游、农业研学游、工业遗址等研学旅游新业态产品，建设一批具有鲜明主体特色的研学旅行基地。三是发展乡村旅游，结合现代农业园区、川北民俗文化和休闲康体度假，提升和打造一批国家和省级乡村旅游重点村、重点镇，推动传统“农家乐”向乡村文化体验、民宿休闲度假转型，发展田园养生、森林康养、中医药旅游等业态。四是发展工业旅游，发展“工业+研学旅行”“工业+三线建设遗址遗迹”等，活化利用工业遗产，培育三线记忆、工业文创、观光工厂、工业博物馆等工业旅游品牌。

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再次感谢你们对我们的支持和提出的宝贵意见，今后，望你们多加指导。

联系人：姜晓清

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广元市利州区文化旅游和体育局 

2021年11月8日