目前，利州区人社局已全面完成劳动监察综合行政执法改革，为农民工拿到工资提供了更加有效的政策支持。

预警监测，全面保障更安“薪”。全面推行农民工工资专用账户管理、实名制管理、总包委托银行代发等制度，有效实行预警监测，建立农民工工资保护屏障，预防并化解企业潜在欠薪风险，确保薪资按时发放。截至目前，利州区共协调处理各类欠薪案件18件，累计为382名农民工追讨工资283万元，结案率100%；处理举报投诉，受理12345政务服务热线电话交办件1190件，电话举报、现场投诉220起，所有回复均得到当事人100%的满意度。

联合快办，全速出击更贴“薪”。通过推进双向、多向协作，促进多部门高效联动，有效引导社会力量化解劳动争议纠纷。同时，持续开展仲裁“三标”活动，优化办案流程，全速出击，力争实现案件的快调、快立、快审、快结，贴心解决群众实际困难，高速提升案件办理质效。截至目前，利州区共处理劳动争议仲裁案件426件，立案裁决189件，调解率达67%，案件到期结案率100%。

构建机制，长效治理更暖“薪”。充分发挥劳动监察职能职责，扎实开展根治欠薪专项行动，抓住重要时间节点，建立网格化全覆盖管理和重点项目“挂联包片”等制度，保持治理欠薪的高压态势，构建长效机制，根治欠薪源头，提升治理效能，充分体现以人民为中心的发展思想，彰显人社工作的力度和温度。