为进一步加速涉企纠纷化解，优化企业软环境，让企业能在利州扎根、壮大发展。利州区司法局采取有机衔接协调，多元联动化解，深化涉企矛盾纠纷源头治理，打造稳定和谐的营商环境。

聚集多方参与，建立矛盾纠纷多元化解体系。全区基本形成了由区委政法委牵头统筹，区司法局具体指导，区级有关部门、各乡镇（街道）和村（社区）协同配合，派出所、司法所、基层法庭，人民调解员、综治网格员、法律明白人、律师（法律工作者）等多方力量参与的矛盾纠纷多元化解组织体系。目前，全区共建立各类人民调解委员会180个，其中劳动人事争议、商事纠纷等涉企涉商调委会10个。

聚力协调联动，构建多元化“大调解”工作格局。主动适应职能调整对调解工作带来的新变化、新要求，以更大的担当、更宽的视野、更实的举措做好对涉企矛盾纠纷调解工作的统筹指导和系统谋划。加大与法庭、公安派出所等相关部门的沟通协作，推动人民调解与司法调解、行政调解相互衔接，选派7名调解员入驻区联调中心和东坝法庭，在12个派出所建立驻所调解室，不断构建人民调解、行政调解、司法调解优势互补、有机衔接的矛盾纠纷多元化调解工作新格局。

聚焦需求导向，助力优化法治营商环境。对辖区企业开展“拉网式”排查，将民营企业矛盾纠纷作为重点，针对因企业扩大生产涉及的土地征用、房屋拆迁等引发的纠纷,因企业受疫情影响导致的劳动争议、拖欠工资、裁员等纠纷,进行重点排查、逐一研究、积极化解。今年以来，全区各级调解组织共调处矛盾纠纷709起，调处成功率达98%以上，调解涉及金额472.5万余元，有力地促进了社会和谐稳定，优化了全区营商环境。