（1）强化依法决策机制，强化干部作风建设。强化领导干部学法用法，实现干部学法常态化，提高干部依法决策、依法办事能力。坚持党委会会前学法制度。坚持聘请政府法律顾问。截至目前，开展党委会会前学法11次；组织了机关干部30余人参与网上法律知识测试，合格率达到100%；法律顾问参与重大事项讨论、提供法律意见10余条，依法代理了民事案件1起，为镇政府提供专业意见10余次。

（2）加强法治教育培训，提高群众法治意识。积极开展内容丰富的法治培训、宣传活动,利用广播、标语、演讲活动、散发传单等形式，扎实推进了法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，使法制宣传教育深入到社会各个层面、各类人群。利用村级远程教育平台，认真组织村（社区）干部学习相关的法律、法规，进一步发挥基层干部的带头作用。截至目前，开展法律宣传活动10余次，组织集中学法活动10余次。

（3）健全公共法律服务，强化便民代办体系。制定“驻村双向代办”制度 培养一批新时代好干部，坚持联系群众更直接，打通服务群众的最后一公里；确保每名镇干部都直接联系1个村（社区）,实现镇干部和群众双向直接联系全覆盖。规范镇公共法律服务工作站，结合乡村振兴推动村（社区）公共法律服务工作室建立全覆盖，落实“一村（社区）一法律顾问”制度。截至目前，全镇联系村（社区）领导8名，联系村干部共计44名，3个律所覆盖村（社区）。