（一）紧扣特色“建”品牌。充分发挥四川信息职业技术学院、四川核工业学校、广元市职业高级中学等7所职业技能院校优势。紧扣利州特色产业，组织相关部门、企事业单位及行业协会、商会等社会组织梳理建立重点劳务品牌培育库。根据技能标准成熟程度、带动就业能力、优势技能特色、市场需求等特点建立劳务品牌。截至目前，累计打造“川育核工”“利曌妹儿”等特色劳务品牌3个。

（二）发挥优势“提”品牌。创新建立“教育教学－技术服务－技能培训－定岗生产－成果培育－创业孵化”的产教融合技能提升平台。大力开展劳务品牌相关职业技能培训，按规定纳入补贴性职业技能培训范围。采取“专家授”“师带徒”等方式，分项目、分阶段、分对象开展订单、定向式培训，精准开展“川育核工”“利曌妹儿”劳务品牌等职业培训。截至目前，累计开展劳务品牌培训150期，6300余人次。

（三）抓住需求“推”品牌。健全多元服务体系，积极搭建人岗对接平台，将特色劳务品牌用工融入区乡村三级劳务服务体系网络，通过发展劳务经济人，建设广元·川陕甘区域中心人力资源市场，建立劳务合作基地等方式，成功构建“乡邻组团”+“中介集中”+“基地定向”的三维精准劳务输出模式。截至目前，累计帮助劳务品牌从业人员就业1.3万余人次。