（一）强化思想引领，拧紧履职尽责“总开关”。组织驾驶员通过“专题培训+警示教育+案例剖析”模式，系统学习中央八项规定精神及省、市、区各级制度要求，树牢“服务为公”理念。建立“定期培训+定期谈话”机制，开展廉政教育1次，引导驾驶员从思想深处筑牢“红线不能碰、私利不能谋”的纪律意识，确保人人知责、明责、守责。

（二）强化制度执行，织密规范管理“防护网”。聚焦公车使用全流程管控，完善“五严”管理体系：严把审批关，落实“两重审核”制度（事由审核、地点审核），确保非必要不出车；严控使用关，实行“北斗定位+平台监管”双印证，动态监测车辆轨迹；严守封存关，节假日执行“车辆封存、应急值班、动态查岗”三到位；严抓运维关，推行“定点维修+费用公示”机制，杜绝虚增项目、超标支出；严审报销关，建立“票据+轨迹+事由”三对照核验制度。

（三）强化监督问责，筑牢纪律作风“防火墙”。依托四川省公务用车管理平台开展智能监控，对偏离路线、异常停留等实时预警6次；开展专项督查2次，抽查用车记录150条，整改问题3个；畅通监督渠道，做到“有诉必查、查实必究”；实行考核倒逼，将公车管理纳入驾驶员绩效考评，对违规问题“一案双查”，约谈提醒2人，通报典型案例2起。