（一）强化公共法律知识培训。依托“学习强国、四川省国家工作人员学法考法平台、干部网络学院”等网络学习平台，组织全局46名干部职工进行在线普法学习和学法考试，考试参与率、优秀率达100%，全年学分2.1万余分，提升干部职工运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定的能力。

（二）强化行业法律学习培训。创新探索“党建”+执法赋能学习机制，每月组织全局干部职工对《行政处罚法》《城乡规划法》等20余部法律法规进行学习，累计自学完成权力事项涉及的法律法规40余部。全局干部职工的法律素养、依法行政水平得到显著提高。

（三）强化执法办案业务培训。深化关键业务领域的技术培训，通过交流学习、实务培训、模拟办案等方式，不断强化执法人员的专业技能。今年以来，邀请公安、消防、住建等部门进行执法办案实务交流10余次，邀请法律顾问开展实务讲座4次、执法场景模拟演练1次。