（一）坚持政策宣传，多管齐下加大惠民“力度。持续推进人社法规政策进社区、进小区，通过“线上+线下”方式，常态化转发、推送招聘信息，宣传惠民就业政策，帮助群众实现“家门口”就业。截至目前，发布就业创业政策宣传动态10条，推送就业培训信息318次，发放各类宣传材料5000余份。

（二）坚持就业优先，多措并举深化就业“精度。大力宣传灵活就业人员社会保险补贴政策，组织社区工作人员摸排大学毕业生、失业待就业人员、就业困难人员、残疾人等重点群体名单，了解就业需求，提供131就业服务。

（三）坚持助企利民，持续拓展民生保障“广度。举办“‘就’在金秋‘职’面未来”专场招聘会，汇集40家企业及个体工商户招聘110个岗位155人，现场一对一提供就业服务，全方位展示岗位职责、职业发展、福利待遇，打造多样就业"蓄水池”，助力求职者和招聘单位“双向奔赴"。