（一）健全组织体系，明确责任分工。积极成立就业帮扶领导小组，下设就业指导、技能培训、岗位开发等专项小组，确保各项工作有条不紊推进。截至目前，召开专题会议4次，制定实施计划8项，明确各相关部门职责，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

（二）精准对接需求，拓宽就业渠道。联合社区、人社局组织家门就业专场招聘会，涵盖50家企业、2000余个就业岗位，包含金融、餐饮、文化旅游等多领域岗位，满足不同求职者的需求。共发放招聘信息500余份，登记求职人员信息350余人，初步达成用工意愿130余人。

（三）强化政策宣传，落实帮扶措施。加大宣传力度，开展政策宣传活动，确保居民应知尽知、应享尽享。发放政策宣传资料400余份，参与群众100余人，解读政策服务20余次，进一步提升群众的知晓度，切实打通服务群众“最后一公里”。