全面摸清底数，夯实调配基础。了解待调整单位机构职能、编制人数、领导职数设置、干部调整配备等方面情况。按照各单位三定方案，实事求是核算办公用房面积，全面摸清底数，厘清工作思路。

加强调研沟通，细化实施方案。通过座谈了解、实地走访等方式，摸清单位现有办公用房使用情况及各办公场所可调配办公用房情况。主动上门对接沟通，听取意见，共同研究解决办法。结合市区政府意见，优化方案，明确时间要求，确保各单位办公无影响。

有序推进实施，确保调配到位。按照《党政机关办公用房管理办法》和省、市、区关于党政机关办公用房的有关要求，认真落实调配方案、程序步骤和时限要求，做好办公用房调配工作。