蹇发东委员：

首先感谢您对利州区人力资源和社会保障局工作的关心和支持。

您在区政协八届五次会议上提出“关于加强对农民及城镇失业人员职业技能精准培训的建议”的提案，已由区政府责成我局办理。我局高度重视并予以办理，现将办理情况函复如下。

就业是民生之本，而职业技能培训是稳定就业和缓解结构性就业矛盾的关键举措，是作为推动劳动者素质提升和脱贫攻坚的有力抓手，我区积极贯彻落实国家、省、市政策要求，在全区范围内开展职业技能提升行动，全面提升各类劳动者职业技能水平和就业创业能力，年均开展各类补贴性职业技能培训5600人次，不断提升技能劳动者和高技能人才的比例。我们充分考虑您的建议，结合目前工作开展情况，采取切实有效的措施推动农民和城镇失业人员职业技能培训工作再上新台阶。

一、精准收集培训需求。年初，组织乡镇（街道）围绕当地产业发展状况和方向，逐户逐人详细摸底调查农村劳动力真实培训意愿、实用技术需求、培训时间等；联系区农业农村局、区教育局、区退役军人事务局、区司法局等部门，掌握退捕渔民、“两后生”退役军人、监狱服刑人员等群体技能培训需求；组织民办培训机构主动开展进园区、进企业活动，开展职业技能提升行动政策宣传，摸清企业岗位需求和发展需要，收集企业职工培训意愿。

二、科学制定培训计划。为贯彻落实《广元市职业技能提升行动实施方案（2019-2021年）》总体部署，全面提升劳动者技能水平，进一步整合资金，提高资金使用效率，由区人社和组织部门联合制定并印发《关于启动2020年全区重点专题培训的通知》（广利组通〔2020〕29号），整合人社、农业农村、扶贫开发等部门培训资源，加强与区教育、商务等部门的合作，明确培训对象、培训任务数、培训内容、培训实践、经费解决途径以及培训地点等。

三、精准组织实施培训。4月启动技能培训，会同财政、纪检监察等部门，认定四川省广元市职业高级中学等15所职业技能培训机构为利州区定点职业技能培训机构。紧扣生态康养旅游、家政、电商、建筑等领域急需紧缺职业，采取小班、专班、邻村组班等方式，组织有培训意愿的劳动者参加“疫情防控+线上培训”“企业订单+专班培训”“特色产业+实用技术”。结合我区劳动者务工特点和市场需要，重点打造“利州月嫂”“利州建工”等劳务品牌，就业率达98.5%，实现培训-就业一体化。

四、强化后续跟踪服务。对培训合格学员，采取电话回访和实地走访，全面了解其技能掌握情况、就业状况以及未就业原因等。对已就业人员继续提供岗前培训或“师带徒”式的在岗培训，让其尽快掌握岗位技能；对技能掌握效果不好的，要求培训学校重新提供再培训；对未就业人员，根据其实际需求实施就业援助，及时落实职业技能提升补贴，促进稳定就业。

五、加强专项资金监督管理。加大资金支持和筹集整合力度，职业技能提升行动期间，优先使用职业技能提升行动专账资金开展各类职业技能培训，单独建立“职业技能提升行动专账”，按月向市上报送职业技能提升行动推进情况统计报表。健全培训绩效评估体系，以购买服务的方式委托第三方评估服务机构对开班审批、培训过程、培训效果开展绩效评价，提高资金使用效率。

蹇发东委员，如果您对我们的答复表示满意、基本满意或不满，请在办理情况反馈意见表上的满意栏、基本满意栏或不满意栏划上（√）。

再次感谢您对我们的支持和提出的宝贵意见，今后，望您多加指导。

联系人：黄晓欢

联系电话：0839—6183026

广元市利州区人力资源和社会保障局

2020年11月12日