区人力资源和社会保障局：聚焦“强技赋能”靶向施策 提升就业能力

（一）做实技能培训“精准滴灌”。充分发挥国家级高技能人才培训基地，国家级、省级、市级技能大师工作室等载体在技能培训中的核心引领和支撑作用，深化“企业下单、机构接单、学员点单、政府买单”培训模式，计划开展无人机、电商直播、美容等急需紧缺工种技能培训5000人次以上，力争培训合格学员全部实现就业。持续擦亮“川育核工”“利曌妹儿”等特色劳务品牌，争取实现劳务品牌组团输出劳动力。

（二）做好帮扶基地“就近吸纳”。聚焦脱贫人口集中区域，深挖本地资源禀赋，科学布局就业帮扶基地（工坊）。建立“退出、培育、巩固”三张清单，对已认定的43个就业帮扶基地（工坊）实行动态管理，确保直接吸纳脱贫劳动力稳定保持在400人以上、人均年增收6000元以上。

（三）做细公益岗位“托底保障”。整合多部门资源，持续优化乡村公益性岗位开发管理。重点兜底安置“无法离乡、无业可扶、无力脱贫”的困难人员。截至目前，已开发乡村公岗1672个，安置脱贫劳动力1466人。