区乡村振兴局：稳就业，暖人心

一是强化思想认识。组织专班人员逐个分析研判、逐户制定措施，从思想认识上再提高，从工作任务上再落实，确保脱贫户持续稳定增收，多渠道、多层次开发岗位，促进脱贫劳动力稳定就业，并在系统管理中进行标注。经统计，目前，全区实现脱贫劳动力就业9215人，完成目标进度104.2%。

二是强化基层指导。指导乡镇（街道）组织开展调查摸底核查工作，征求脱贫户外出务工意愿，建立脱贫劳动力及务工基本情况台账，由区人社局通过劳务专合社提供组织服务、信息服务等，为有意愿且符合条件的脱贫劳动力提供务工岗位。扎实开展业务能力培训，提高乡、村两级基层工作人员业务能力，强化工作指导，及时更新系统。

三是加强沟通联系。强化部门牵头作用，积极谋划、主动担当，用好用活信息共享、工作通报、定期会商等举措，充分发挥人社、发改、民政等行业部门联动合力，实现点对点、面对面积极沟通，全力确保各项任务超前完成。