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本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）相关要求，特向社会公布《广元市利州区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告》（以下简称《年报》）。《年报》统计时间为2022年1月1日至2022年12月31日，电子版通过广元市利州区人民政府门户网站（lzq.gov.cn）全文公开。如有疑问，请与广元市利州区人力资源和社会保障局联系（地址：广元市利州区人民政府第三办公区3楼；邮编：628000；电话：0839-6183055）。
一、总体情况
（一）主动公开方面。
2022年广元市利州区人力资源和社会保障局在区政府门户网站主动公开政府信息共243条，其中公示公告86条、部门动态63条、人事招考信息72条、文件及政策解读5条，其他信息15条。以单位名义发文303份。
主动公开《促进就业二十条措施》《进一步促进高校毕业生等青年就业创业十三条政策措施》等政策，及时对人事招考、就业资金补贴、农民工工资保证金退还等事宜在网站公示并接受社会监督。强化信息报送，大力宣传人社工作动态，全年共发布部门动态63条。将就业补贴申请、人事招考等175项能全程网办业务100%统一纳入网上办理，取消大学生创业、社保缴费等25项证明事项，减少60%的申请材料。深化财政信息公开。严格按照区财政局要求，完善预决算公开操作规程，全面公开财政预决算信息，共公开年度部门预算情况说明2次。
（二）依申请公开方面。
本年度未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理方面。
一是加强组织领导，健全工作机制。为进一步强化政府信息管理，广元市利州区人力资源和社会保障局明确一名分管领导牵头，局办公室主任具体负责，经办人具体做好政府信息公开工作，并结合实际制定《关于印发公文等材料审核流程的通知》《关于印发错情通报制度（试行）的通知》，进一步厘清完善政府信息机制，确保高质高效做好政府信息公开工作。二是规范审核流程，落实工作责任。凡是在区政府官网公示公开的信息，由承办人员认真仔细起草，分管领导签字审核后由局办公室最终核稿并上传公示，按照“谁产生、谁公示、谁负责”的原则，确保政府信息公开的完整性、准确性、高效性。三是畅通公开渠道，确保信息时效。严格按照政务公开相关工作要求，对公示公告、信息动态等做到应公开尽公开、当日信息当日公开。
（四）平台建设方面。
加强对主要公开平台和渠道的规范化管理，按照主动公开、依申请公开、不予公开的政府信息分类要求，坚持以主动公开为原则，不公开为例外，建立健全信息公开平台。加强政府信息公开制度化、常态化、信息化建设，通过区政府网站、机关信息公开栏、利州人社微信公众号、利州人社微博等及时公开各项工作，实时更新工作动态，确保信息公开的全面、及时、准确。
（五）监督保障方面。
为进一步确保信息发布“零错误”，成立由分管政务信息公开工作的领导牵头、局办公室具体负责的纠错小组，定期对政府信息公开工作开展自查，检查政府信息公开程序是否规范，已公开的信息分类是否准确、信息发布是否及时，并对问题逐一进行通报，督促整改，对发现的错误信息立即整改，按照《关于印发错情通报制度（试行）的通知》有关要求严肃追责问责。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
47 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
14 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） |
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行政事业性收费 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
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0 |
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0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
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6.属于四类过程性信息 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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三、本年度办理结果 |
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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（七）总计 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
（一）存在的主要问题。一是信息公开的及时性不够，主动公开力度还需加强。二是政策文件的解读公示内容有待改进，多为文字解读，缺乏图片等其他形式的解读。
（二）改进情况。一是健全政策文件公开机制，做到政策文件公开内容严谨、解读高效、流程畅通。二是加强政府信息公开体系建设，完善各类标准目录公示，做到应公开尽公开。三是全面提升全局政务信息工作质效，不断推进公开工作规范化、制度化、程序化，增强政府信息公开的时效性。
六、其他需要报告的事项
本单位本年度未收取信息处理费。
广元市利州区人力资源和社会保障局
2023年1月5日
