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(一)成立专班,加强领导。及时调整农民工工资支付领导小组,增强快速处置和协调能力,确保“发现在前、处置及时、跟踪到位”。同时由党群服务中心牵头,各职能部门积极配合,齐抓共管,保障该项工作流程清晰、解决有力。
(二)畅通渠道,紧盯问题。公开农民工工资问题举报电话,安排专人负责接听处理,畅通举报渠道,及时受理欠薪举报投诉,对农民工反映的问题认真核查并予以反馈,做到事事有着落、件件有回音。
(三)加强宣传,增强意识。各村(社区)组织工作人员、网格员、志愿者等力量深入辖区企业、建筑工地开展宣传工作,积极热心发放宣传资料、现场讲解劳动用工相关法律法规,切实增强用人单位守法意识及农民工维权意识。