政府信息公开

广元市利州区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

发布机构:区人力资源和社会保障局 发布时间: 2022-01-12 08:56 字体: [ ]

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔2021〕30号)等有关规定,现向社会公布2021年度广元市利州区人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告包括广元市利州区人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六部分内容。电子版通过广元市利州区人民政府门户网站(lzq.gov.cn)向社会公开,编制本报告所列数据为2021年1月1日至2021年12月31日。如对本报告有疑问,请与广元市利州区人力资源和社会保障局办公室联系(地址:广元市利州区万缘第三办公区3楼,电话:0839—6183055)。

一、总体情况

(一)主动公开政府信息情况。2021年我局在区政府门户网站主动公开政府信息共234条,其中公示公告473条、工作动态35条、人事信息2条、人事招考198条、其他信息2485条。以单位名义发文331份。

1.加强优化营商环境信息公开。全年共公开信息7条,其中工作动态6条,政策文件1条。一是提升服务效能,公开相关信息4条。二是助推企业诚信守法,公开利州区企业劳动保障守法诚信评级授牌仪式。三是做好农民工服务保障,公开办实事政策文件及护薪维稳工作。

2.深化重点民生领域和群众关切信息公开。全年共公开信息28条,其中养老服务8条,稳岗就业20条。

3.推进行政执法信息公开。全年共公开信息5条,其中公告3条,公示行政执法人员清单、服务指南、集中内容等;工作动态2条,公示主要法规依据及开展调研情况。

4.深化财政信息公开。严格按照区财政局要求,完善预决算公开操作规程,全面公开财政预决算信息,共公开年度部门预算情况说明4次,利州区社保中心积极推动“中人”待遇兑现工作平稳实施工作动态1条。

5.加大“放管服”改革信息公开。全年共公开信息2条。将就业补贴申请、人事招考等175项能全程网办业务100%统一纳入网上办理,取消大学生创业、社保缴费等25项证明事项,减少60%的申请材料。

6.严格人事考试信息公开。对招考的职位、名额、报考条件等事项以及录用结果进行公开,全年共公开相关信息198条。

(二)依申请公开

本年度未收到政府信息公开申请。

(三)政府信息管理

一是推动人员管理,规范政府信息公开。完善公开信息审核流程,确保政府信息公开的完整性、准确性、高效性。二是健全工作制度,强化政府信息公开。及时根据政务公开相关工作要求,做到应公开尽公开、当日信息当日公开。

(四)政府信息公开平台建设

加强与区政府办公室信息公开相关机构的密切配合,加强政府信息公开制度化、常态化、信息化建设,在区政府网站、局信息公开栏、人社窗口单位等地及时公开各项工作,实时更新人社工作动态。

(五)监督保障

由专人严格按照领导签审稿件进行发布,确保信息及时、准确地发布到网上。为进一步确保信息发布“零错误”,成立由分管政务公开工作的领导牵头、局办公室具体负责的纠错小组,对上网信息进行复核与检查,对发现的错误信息立即整改,严肃追责问责,并与责任人年度绩效考核挂钩。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件

本年废止件数

现行有效件

规章

0

0

0

规范性文件

0

0

0

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

13

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

2

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

0

0

0

0

0

0

0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

0

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

0

0

0

0

0

0

0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)存在的主要问题。一是政策文件解读公示有待改进。政策文件的解读公示内容有待改进,多为文字解读,缺乏图片等其它形式的解读。二是公开平台建设水平还有待提升。政府信息公开平台与政务服务平台融合不够,政府信息公开在线办理水平不高。三是政府信息公开队伍建设有待加强。工作队伍力量单薄,水平有限,风险把控能力有限,信息审核力度有待增强。

(二)改进情况。一是健全政策文件公开机制,做到政策文件公开内容严谨、解读高效、流程畅通。二是加强政府信息公开体系建设,完善各类标准目录公示,做到应公开尽公开。三是提高政府信息公开工作队伍水平,强化人员培训,严格审核制度,明确人员责任,提高政务公开工作人员的业务能力。

六、其他需要报告的事项

本单位今年无信息处理费收取情况

广元市利州区人力资源和社会保障局

2022年1月12日

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