荣山镇多举措激励干部担当作为

（1）让干部担当作为“有航标”。加强思想政治教育，激发干部责任感和奉献精神。利用我镇“四川省优秀共产党员”张贵平同志先进事迹，发挥张贵平的标杆作用，引导党员干部立足本职岗位，在抓谋划、抓标准、抓落实等方面，深度查找不足，思考谋划工作举措，在工作中敢于担当、敢下深水、敢啃硬骨头，面对困难不回避、不推脱。（2）让干部担当作为“有基础”。以强化实践锻炼为着力点，夯实担当作为的能力基础，突出干部履职尽责导向，加大干部交流、挂职、轮岗锻炼的力度，优化干部成长路径，注重基层历练，打牢干部担当作为的能力基础，促进干部在理想信念、事业追求、知识结构、专业能力、履职能力方面的全面提升。（3）让干部担当作为“有舞台”。坚持以“实绩出人才”，让各类攻坚主战场成为干部担当作为的“大舞台”，以实绩来发现、识别、使用干部。注重干部上下机制，做到能者上、庸者下；让担当作为的干部有舞台展示能力。（4）让干部担当作为“有冲劲”。用活用好谈心谈话制度，积极与干部交流思想感情，在工作上、心理上给予关怀，强化正向激励，让干部敢想敢拼，始终以饱满的热情全力以赴做好各项工作。把荣誉表彰与职务激励有机结合起来，岗位空缺时，鼓励干部个人进行意愿申请。落实岗位职责，梳理归纳不作为的“负面清单”，让干部担当作为“有准绳”