上西街道“四个一”工作模式 提升应急队伍建设

一是制定一套制度，确保管理有依据。强化应急队伍规范化、正规化管理，结合街道安全应急工作实际，制定了《上西街道应急队伍管理制度》《上西街道专职应急救援队考核制》使应急救援队伍的建设、管理、使用、考核有章可循、有理有据，努力打造一支纪律严明、作风优良、务实肯干、能打胜仗的应急救援队伍。

二是打造一个阵地，确保建设有平台。根据市、区应急队伍建设标准，街道积极协调区人防办，共同打造街道应急救援指挥中心，满足街道应急救援管理工作需要，并通过天网和网格员巡察走访实现对辖区主要风险点的24小时监控。

三是落实一批任务，确保工作有内容。积极发挥应急救援作用，履行相关应急救援职责，结合街道实际和工作需要开展低洼积涝排危抢险、汛期的值班值守、森林防灭火疏散引导、建筑工地的安全检查、各行业隐患点的排查、各社区(村)安全检查督查。截至目前，应急救援队已经参与各种应急抢险10余次，充分发挥了应急救援的作用。

四是历练一支力量，确保应急能实用。街道应急救援队先后参加了区应急局组织的各类专业训练6次，队员按照年度训练计划开展理论学习、技能、体能训练近20余次。队伍成立以来，先后参与了数次暴雨、洪峰、2次火灾的应急救援抢险，在见识中成长，在实战中历练，已经逐渐成为了上西街道应急救援工作的一支主要力量。