金洞乡“三个机制”推进网格化管理工作

为进一步规范提升网格化管理工作，实现日常工作与网格化管理工作的有机融合，我乡采取多项措施，确保各项工作任务的落实。

一是建立工作沟通对接机制。结合网格化管理各项工作任务，部署安排网格工作。对基层网格员业务进行具体指导，明确网格化管理的工作流程及操作重点。组织网格员进行业务培训，定期召开业务分析会议，及时解决基层网格员在工作中出现的问题和困难，实现网格管理顺利进行。

二是建立联动解决问题机制。定期召开网格会议，解决网格运行和长效机制建设中的突出问题。各村书记参加网格会会议。针对问题及时与基层群众进行座谈，倾听群众意见和建议，并制定切实可行的解决方案，有效协调处理相关问题。

三是建立目标考评激励机制。围绕我乡的中心工作，将网格化管理各项工作任务分解落实，明确责任人和完成时限。重点抓好网格员的下乡巡查与事件上报的有机结合，开展月评奖惩工作，强化日常监督、考核和问责，推动工作落实。