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(1)工作例会夯责任。镇党委每月组织召开1次“六个一”驻村帮扶工作联席会,了解工作进展,交流工作经验,协调解决问题。同时,各村按要求召开工作例会,总结工作、分析问题、部署任务,确保帮扶工作责任落到实处。(2)考勤管理抓保障。贫困村第一书记、驻村工作队队员与原单位工作脱钩、脱产驻村,贫困村在村工作时间每月不低于20天,非贫困村在村工作时间每月不得低于10天。由村党组织负责做好考勤登记,每月统计出勤情况,报镇党委审核后,方能作为考勤查岗的重要依据,全力确保帮扶工作时间有保障。(3)工作报告促成效。驻村工作队定期向镇党委报告工作情况,根据所驻村脱贫攻坚推进情况,聚焦重点任务和主要矛盾,分析问题,提出建议,确保帮扶成效。