利州区水务局探索返乡农民工“枫桥经验”

（1）强技能。坚持县区指导、乡镇部署、村社联动的工作原则，统筹脱贫攻坚“六个一”帮扶力量，通过举办讲座、现场教学、户外宣传、下乡慰问等方式，积极动员贫困村党支部、村委会干部、驻村工作队和帮扶干部开展返乡农民工“回家行动”。一年来，我局协助荣山镇和平村、高坑村“两委”班子开展农民工技能培训11次，开展核桃果树管护教学、非洲猪瘟疫情防治、冬春流水养鱼示范指导、农村电商规范运营等活动，120余人次参与返乡技能培训，培养了农民工“学技能、干实事”的能力。

（2）搭桥梁。春节前夕，我局积极开展“新春走基层、帮扶送温暖”关怀慰问活动，动员36名帮扶干部走村入户，为两村贫困户送去大米50袋、食用油50桶等越冬物资。通过召开群众坝坝会、返乡农民工座谈会等形式，建立外出务工人员花名册，指定村组干部长期联系外出务工人员；对于家庭困难的农民工，由村委会统筹考虑，按照相关程序上报镇就业中心，适当申请家庭困难补助。

（3）谋发展。区水务局、区机关事务管理局及区水投公司深入和平村、高坑村同村组干部谋划2019年度工作要点，专题商议和研究返乡农民工就业问题。驻村工作队持续深入群众家里，宣传解读全区就业扶贫政策，广泛搜集行业需求，协调中科院成都分院山地研究所、区农业局、区林业园林局等单位开展一对一技能指导培训。帮扶干部协助村委会组织返乡务工人员参加全市春风行动等7场专场招聘会，通过技能测试、专家咨询、现场签约等形式，解决“门槛高、就业难”的问题，让贫困群众走上就业“致富路”。