区规划和建设局党组认真贯彻落实科学发展观和中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，创新载体, 全面开展了廉政文化进建筑企业、进工地活动，进一步传输廉政文化知识，陶冶廉政文化情操，培育廉政文化理念，使建筑企业党员干部和广大民工更加牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，在广大职工群众中形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，营造健康和谐的廉政环境。一是开展宣传教育，营造廉洁氛围。将廉政文化所蕴含的诚信、守法、清廉等内容，通过组织建筑企业廉政书画、廉政海报下工地活动，利用工地围墙等宣传阵地，充实、渗透到企业文化中，提升企业形象。二是健全工作制度，促进文明施工。完善企业的经营、财务、用工、民主等管理制度以及工地的安全、质量、文明施工、工资支付等管理制度。在企业实行建设项目“双合同”制，将工程合同与廉政合同同时签订。三是加强作风建设，树立良好风气。积极倡导职工改进作风，坚决杜绝酗酒、赌博、打架等不良行为，按照文明施工标准和文明城市要求，将讲法纪、讲文明、讲卫生的良好风气，融入到企业和工地的日常工作和行为习惯中，营造廉洁、清明、和谐、文明的建筑业新风尚。四是强化监督考评，建设阳光工程。在工地设立廉政公示牌，公布监督部门和举报电话，主动接受公众监督。廉政文化进工地活动的开展，作为文明工地和文明建筑企业评比的重要内容之一，开展不力或发生重大违纪违法案件的，不得评为文明工地。