一、强化制度保障。乡党委政府将返乡下乡创业工作纳入党政重要议事日程,出台返乡创业激励机制,任务细化到人,责任分解到人,形成党委政府主抓,领导干部挂联,驻村干部驻点,村居干部主办的四级管理联动体制。
二、强化氛围营造。充分利用横幅、标语、公示栏、LED、微信QQ群等形式宣传返乡下乡创业政策,召开返乡创业人士座谈会,交流典型做法,灵通创业信息,通报家乡变化,主动“回引”人才。
三、强化后勤服务。每年举办1次创业培训班,不定期开展技能培训,开辟绿色贷款通道,搭建创业就业平台,分享创业就业信息,为创业就业提供“保姆式”服务。