劳动保障基层公共服务机构是各级党委、政府贯彻落实更加积极就业和社会保障政策的工作平台和基本依托，加强基层公共服务机构建设，是认真贯彻落实《就业促进法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律法规和党中央、国务院关于做好就业和社会保障工作重要指示的具体举措，是加快建立覆盖城乡居民就业和社会保障公共服务体系的重要组成部分。今年，区劳动保障局想方设法在充实人员、争取经费、基础设施建设等方面加强了基层公共服务机构建设。一是结合今年乡镇机构改革，争取区编委增加编制17名，使基层保障所人员编制达到62名，同时对人员结构进行了优化调整，确保了基层有人干事。二是对原基层保障所17名差额拨款人员，纳入财政全额预算，基本上解决了经费短缺的问题，使基层工作人员能专心干事。三是结合灾后恢复重建，所有保障所的阵地建设都纳入建设项目，同时，为基层保障所及社区采购了507万余元的设施设备，使保障所及社区有条件办事。四是2011年6月底前，全市“金保工程”建设将完成，信息手段的普遍采用，更能提高办事效率。