一是加强组织领导。成立节水型机关创建工作领导小组，研究制定具体工作实施方案，坚持把机关节水工作纳入重要议事日程，统筹谋划推动，明确单位主要领导对节水工作负总责，分管领导负责创建工作的组织实施，全程监督指导，各股室按照职责分工，各司其职，密切配合，全力推动节水型机关创建工作深入开展。

二是加大宣传力度。为强化干部职工节水意识，大力倡导厉行节约、善用资源，在用水处张贴节约用水提示用语，利用公示栏开展节水主题宣传。召开节水专题培训会科普节水常识，宣传节水经验做法，倡导节水新风尚。组织观看节约用水宣传片，广泛宣传国家有关用水的法律法规和方针政策，将厉行节约的要求落实到日常生活的每一个方面、每一个环节，从而有效遏制用水浪费现象。

三是加大节水投入。紧紧抓住单位节水的重点环节，严格要求，强化管理，有效推进节水工作的开展。定期检查更换水龙头、管道阀门、冲水阀等排、给水器具，防止“跑、冒、滴、漏”现象发生，杜绝长流水现象。加强水资源的循环利用，倡导干部职工二次用水，提高水资源的利用率，养成节约用水的良好习惯。

四是完善节水制度。制定节水的长期规划与年度方案，组织常态开展节水工作的宣传教育。建立节水目标责任制，坚持以完善节约措施、加强制度建设为抓手，引导干部职工争当节约用水的先行者、文明用水的倡导者、科学用水的践行者，努力形成崇尚节俭、拒绝浪费的良好风气。