一是抓“三早”预警机制落实。扎实开展“纪律作风整顿深化年”活动，系统推进“七破七立”，围绕“七个痛下决心、七个大提升”目标，强力纠治格局站位不高、思路视野不开阔、作风纪律不严实、工作质效不优等突出问题，新建和完善制度7个，出台针对性措施16条。根据不同层级、不同岗位，针对性加强纪法教育和警示教育，突出日常管理和常态监督，早打招呼早提醒，防止“小错”变“大祸”。

二是抓风险岗位监管。高度关注执行“六大纪律”和政治规矩、社区矫正、法律执业人员监管、项目和财务管理等重点领域，重点纠治与管理服务对象不正当交往、违规吃喝、干预插手工程项目建设、损害营商环境等方面的突出问题，不断推动常规法治宣传向提高普法效果、事后人民调解向前端排查化解、一般公共法律服务向针对性精准供给、社区矫正单一刑事执行向兼顾综合效果“四个转变”。

三是抓重点行业监管。巩固拓展党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，适时开展防止干预司法“三个规定”、律师和公证行业专项治理等重点领域“回头看”，持续开展酒驾醉驾、典型违纪违法案件“以案促改”，深入开展法律援助经费使用管理专项检查，始终保持“零容忍”，坚决从严查处，决不迁就姑息。