（1）建立数据库。通过调查摸底，对全乡有文艺才能的人的姓名、照片、地址、联系方式、特长等信息登记建档，建立乡土文艺人才信息资源库，全面了解和掌握乡土人才基本情况。目前，全乡共有文艺队3支，群众演员60余人。

    （2）构建机制。通过对乡土文艺人才进行有计划、有步骤、有侧重地培训，提升文化文艺人才能力水平。并在政策上积极扶持乡土文艺人才，激发乡土人才创新提升的热情，努力提高基层群众业余文体团队的文化素养和水平。

    （3）开展活动。先后自编自导了《走进新农村》《幸福生活》《越来越好》等20余个经典节目，以农村文化广场、文化院坝等为平台，开展丰富的文艺演出。在乡土文艺人才骨干队伍作用发挥下，培育了文明乡风、良好家风、淳朴民风，进一步丰富了农村群众精神文化生活。