（一）进一步加强安排部署。及时召开三次镇村干部会和两次关工工作会，对相关会议和文件精神进行深入学习领会、层层传达，并以镇党委49、72、125号三个文件形式，对镇关工班子调整、年度工作要点、以党建带关建工作作明确要求，并及时上报区关工委办公室。全年上报关工工作信息5条、图片10余幅。

（二）进一步加强队伍建设。结合村级建制调整、强村并组和乡村振兴实际，建强基层关工队伍178人（其中：镇干部11人，村、社区干部72人，组干部76人，企事业干部19人，党员占比达60%。）、“五老”队伍82人（其中：老干部37人，老战士15人，老专家6人，老模范2人，老教师22人，党员占比达59%。），台账花名册均已建立并完善归档。

（三）进一步加强阵地建设。结合人员变动和村级建制调整工作实际，全面完成辖区1镇、10村、2社区、2学校共15个基层关工组织更名，新建荣山、鱼河两个片区关工工作中心站，制作并安装新版门牌、挂牌、座牌、宣传栏、动态栏，整合相关办公设施设备，基本实现辖区关工组织全覆盖，阵地建设更加规范化，全镇关工组织面貌焕然一新。

（四）进一步加强关爱帮扶。围绕脱贫攻坚、疫情防控、乡村振兴等中心工作，服从服务于经济社会发展大局，全面扎实开展立德树人主题教育71场次，五老宣讲报告22场次，两所学校组织学生开展清明祭扫烈士墓、“以纸换树”（倡导绿色文明）、庆“六一”及国庆中秋等一系列活动，并组织“五老”队伍对辖区场镇两个营业性网吧进行常态化义务监督检查，杜绝未成年人营业性网吧上网现象。