一、实行考核制，明确护林员权利和义务。通过在精准贫困户中层层选聘生态护林员47名，经公示后签定管护合同落实责任，明确了其宣传林业法律法规及有关林业政策、日常巡护、森林防火、保护森林资源、监督林木采伐等工作职责。成立了生态护林员考核领导小组，以分管领导为组长，乡纪委、财政所、经发办、农业服务中心等部门负责人为成员，考核内容按照金洞乡生态护林员考核办法严格执行。

二、结合实际，划分区域，分片管理。根据金洞乡地理特点，将护林员的管护区域划分为清河片区、洞水片区两个联防区，分片区对人员进行调用和管理。由各片区责任人组建巡护小组并设立小组长，分片包干落实到山头地块，确保主体责任落实。

三、重点巡查，加强宣传，履职到位。强化在重点时期、重点地段全覆盖巡查，做好相应的巡视记录，广泛宣传林业法律法规和方针政策并发放防火宣传书，及时制止管护区内发生的乱征滥占林地、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等破坏行为，并上报相关情况，确保履职到位。