一、抓机制完善,聚合力。乡党委、政府着力机制创新,狠抓精细化管理,建立了“月检查、季点评、年考核”的工作机制,通过成立督查组对全乡14个村(社区)的脱贫攻坚、基层党建暨精神文明建设、人居环境整治、乡村振兴等重点工作进行了全面督查,并将督查结果予以公开通报。
二、抓公示情况,增动力。常态化开展“公示问题、公示成效”活动,通过公示栏,公示出重点工作完成情况,使各村、各单位能及时对重点工作进行查漏补缺、取长补短、持续发力,达到了以公示促整改、以公示促提升的效果,有效激发了干部队伍活力,营造全乡上下追赶超越的浓厚氛围。
三、抓建章立制,促成效。紧跟全区各项重点工作要求,不断强化干部管理,梳理完善各项规章制度,严格制定了工作督查问责制度,明确了责任落实、责任考核、责任追究三个环节,全面整治作风不实、办事拖拉、推诿扯皮等问题。