(1)“强筋壮骨”村级班子。采取“先给平台、再给位子，先当配角、再当主角，先挑担子、再给身份”的“三先三再”培育模式，实行致富能人“择优内推”、务工创业能人“引导回归”、现任管理能人“公推留任”方式，大胆选用发展有思路、管理有经验、干事有魄力、办事有实力的能人进入村“两委”班子，补齐村“两委”班子缺致富带头人“短板”，选育能人进班子，储备年轻优秀干部人才，形成村级班子梯队。

(2)示范带动产业发展。以党建扶贫示范行动为统揽，打造党建引领乡村振兴示范带。按照“一域一品一经营主体”思路，确定一批产业大户，通过强带弱、大带小，带领群众致富增收。建成白朝、徐家等3个党员归巢创业产业园，培育产业大户，养殖蜜蜂1万余桶。通过创建先进典范，带动发展食用菌。

(3)着力化解民生难题。充分发挥乡土人才工作站（点）作用，针对农民底子薄、就业难、技术落后等问题，统筹人才资源，精准施策。通过党建带专合社、协会、群团，创建月坝等村2+2+N党员服务和领军人才服务超市，带动返乡创业人才、民宿管家、务工人员就业，辐射带动全乡发展康养旅游产业致富。通过产业园区、党员示范工程和专业合作社，带动贫困户在白朝食用菌产业园区中务工，免费学习技术，免费领取木耳、石斛、香菇等种子，参与合作社分红，实现贫困户顺利脱贫。