一是完善考勤制度。结合新近修改的《龙潭乡机关干部纪律考核办法》，对机关干部上下班时间、上班纪律、工作作风和工作态度都做出了详细硬性的规定；在机关增设了指纹打卡机和相关设施，进一步规范纪律，严格要求。

    二是深化责任制度。结合学习型党组织创建活动，进一步明确和落实首问负责制、限时办结制和责任追究制，禁止对群众办事、咨询出现敷衍塞责、推诿扯皮现象发生。

    三是创新工作制度。要求机关每位干部“一周一述职”，即在每周一的例会上汇报上周工作情况和工作内容，此举从根本上激发了广大干部干事争先的责任感和主人翁意识。