一是创新教育方式，加强党风廉政建设。针对环保局日常工作特点，局党组灵活转换教育方式，实行“周五制度”，即在局机关实行固定日学习制度，将每周五下午定为全体机关干部固定学习日，集中学习党风廉政建设各项制度和规定，坚持每周每堂课必学。通过集中学习党风廉政建设文化知识，提高廉政执法和拒腐防变的能力。

    二是拓宽学习内容，加强党风廉政建设。进一步建立健全反腐倡廉“大学习”工作机制，在学习《廉政准则》、《四项监督制度》、《行政执法责任制》、《行政过错追究制度》以及上级文件精神的同时，通过组织观看警示教育片、开展重点案例探讨等形式，教育引导全局干部职工认清身份，筑牢思想道德和党纪国法防线，增强拒腐防变的识别能力，自觉做到勤政廉政，干净干事。

    三是转换引导模式，加强党风廉政建设。采取“正反极”模式，一方面积极培养宣传先进典型，用先进事迹激励全体干部职工，弘扬风清气正，奋发有为，另一方面，将各类违纪违法、作风纪律等问题，作为反面典型进行集体帮教，以案说法，以案警人，教育全局党员干部要引以为戒，不断增强大局意识、服务意识和廉洁自律意识，不断改进工作方法，提高服务社会的本领。