区劳动保障局不断强化机关党建，推动劳动保障工作又好又快发展，以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主要内容创新学习形式、健全学习机制积极探索创先争优活动新路子。

    一、加强机关党建。一是深化体制建设，通过青年干部和乡、镇劳动保障所工作人员的建言献策，进一步优化业务流程和制度，形成顺畅、高效的流程和制度体系；二是提高业务素质，不断加强干部职工理论知识和业务知识的学习，干中学、学中干，学以致用，提高整体素质；三是完善服务平台，我局已建成全市一流的劳动保障平台，将其打造成为民主、服务、交流、和谐的平台；四是加强作风建设，杜绝“不思创新、该办不办、不该办乱办、该急办却慢办”等机关干部的“庸懒”行为，抓好机关作风建设。 

    二、服务企业。一是送政策进企业，开展好“扶持政策进区企”活动。二是送法规进企业，让企业做到守法经营、依法维权，构建和谐劳动关系。三是做好就业服务与建设项目的有效对接，解决企业用工需求，解决“招工难”问题。

    三、服务基层。做好18个乡镇劳动保障所的职能下放工作，加大业务培训力度；建设村居（社区）便民服务平台，打造嘉陵、上西、南河、东坝基层平台建设，延伸服务网络和服务机构，为基层群众提供更便捷的服务。