为充分发挥经济责任审计在干部监督管理中的重要作用，促进和完善社会主义市场经济体制下教育、制度、监督并重的干部管理机制，保障我区域经济社会健康协调发展，我局在经济责任审计中着重于抓好六个环节：一是科学确定审计对象。根据干部管理的需要，结合年度审计工作安排，由组织等部门提议，联席会研究确定，有针对性的开展工作。二是采取一代二或一代多的方法。将任中审计与预算执行审计、固定资产投资审计、专项审计等日常审计项目相结合，做到一项多果，一果多用。三是实施“审前公示”，加大审计公开力度，为审计结果公告奠定基础。四是在满足项目方案要求的同时，实施简易程序，提高工作效率。五是加强对审计结果的综合分析，查找规律，为政府决策和选拔、使用干部提供依据，促进审计成果的高层次转化。六是总结工作规律，研究任中审计工作规范，为任中审计制度化创造条件。